O fato é que o inchaço de
cargos ultrapassa até mesmo a antiga tríplice aliança. Naquela época se chegou
a 14 cargos comissionados, número superado pelo atual governo que se elegeu com
chapa pura.
Por
Marcelo Lula – scempauta
Uma alta fonte ligada a SCPar, informou que foi
aprovada em uma reunião do conselho de administração do Porto de São Francisco,
uma restruturação do organograma da empresa. A atual gestão aumentou a
estrutura de cargos de 8 para 19 no total.
Desses, 8 serão ocupados por servidores de carreira que
acumulam experiência. Os demais, de acordo com a fonte, são todos leigos, gente
que, a princípio, nunca pisou num porto.
O porto agora conta com 3 diretores, sendo que cada receberá
um salário de R$ 19.105,00. Três assessores de diretoria, com um salário de R$
7.012,00 para cada. Terão mais quatro assessores diversos ligados ao diretor
presidente e, mais 9 gerentes que receberão de salário R$ 9.280,00 cada. Com
exceção dos 3 diretores, todos os demais recebem adicional de risco na base de
40% sobre o vencimento.
De acordo com a assessoria de imprensa, antes do Porto
de São Francisco virar SCPar, foi implantado um programa chamado Novo Porto. No
caso, o programa provocou mudanças em toda a estrutura, incluindo no
organograma. Quanto aos altos valores dos salários, a assessoria informou que
são os mesmos da gestão anterior.
O fato é que o inchaço de cargos ultrapassa até mesmo a
antiga tríplice aliança. Naquela época se chegou a 14 cargos comissionados,
número superado pelo atual governo que se elegeu com chapa pura.
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