São mais de 80 famílias que ficarão
desamparadas se edital discriminatório for ratificado pelo TRT
Hoje, às 14 hs no TRT (Tribunal Regional do Trabalho)
na Capital está marcada audiência para definir a legalidade do Edital, para
contratação de 20 Estivadores por tempo indeterminado no Porto de Imbituba.
Segundo o TPA enquanto a situação não é decidida a empresa ILP contratou 8
Estivadores que, hoje, estão vinculados a está empresa e esses 8 trabalhadores estão desde o dia 05/04/2017 tirando o trabalho de
mais de 80 pais de família.
Entenda o caso:
Entenda o caso:
Sem acordo com o Sindicato Portuário de Imbituba a
operadora portuária ILP lançou um edital em 30/11/2015, para contratação de 20
Estivadores por tempo indeterminado.
No edital o primeiro requisito foi à apresentação do 1º
grau completos dos candidatos.
Segundo representantes dos Trabalhadores Portuários Avulsos
(TPA) esse é um critério ilegal já que muitos trabalhadores, hoje,
no quadro ativo não são
alfabetizados, caracterizando discriminação e agressão aos direitos adquiridos.
Os Avulsos conseguiram derrubar o edital quatro(4) vezes
na Justiça do Trabalho de Imbituba ou 1ª Instância, mas a Operadora recorre e
consegue modificar a decisão na 2ª Instância.
Segundo os trabalhadores uma possível decisão desfavorável
aos portuários significa penalizar 80 famílias que dependem dos empregos e também um baque na atividade do comercio em Imbituba.
Os trabalhadores Portuários Avulsos (TPA) estão
mobilizados e em vigília no Tribunal Regional do Trabalho.
É grande a expectativa em Imbituba.
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